如果你在一家公司干的不开心了，工资不高干的还委屈，想辞职了
那么如果你是在试用期，可以提前三天通知用人单位，如果你是正式员工，那么提前一个月告知用人单位，递交辞职信
但是你得注意，千万注意，在你提交的辞职信上，如果你不小心用错了词汇，就会惹上大麻烦
比如说不要把辞职信写成辞职申请，或者辞职请求，可以写成辞职通知书或者辞职信，辞职告知书，辞职报告
正文和结尾也不要出现什么 请求，批准，申请，批示，同意等等这样带有协商意思的词汇
如果含有这样的词汇，那么你的辞职信就相当于和公司协商解除劳动关系了
如果公司不批准或者反悔了，而你又走了，那你就属于擅自离职和旷工，实实在在是要吃大亏啊
正确格式：
辞职通知书
xxxxxxx公司（全称）尊敬的领导
本人因（个人原因／自定）不能在贵公司继续工作，自 年 月 日起，将解除与贵公司签订的劳动合同，最后工作日为 年 月 日。本人特此确认与贵公司不存在任何劳动关系。
请贵公司依据《工资支付暂行规定》第九条规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资,并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明。特此通知！ 辞职人：
身份证号：
日期：
网友评论
问题是有的公司辞职，他们要你用他们的辞职书信才能辞职，而且信的上面还写四个大字辞职申请。
这样说吧，去网上找那种最得罪人人通知书就行，保证没问题，别找那种和和气气的就行。通知书越冲越好，你这不行老子走人天经地义，有不欠你啥，我又不养家糊口不怕短时间找不到工作。
我第一家公司辞职我就是逍客报告写的辞职报告，本人有更好的发展，特此辞职。
我朋友说我写的是不是太嚣张了。我说都要走了，还要给他们什么好脸色？